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《职场人际关系攻略16节》1080P
课程大纲： 伟大的革命导师马克思曾经说过，人是社会关系的总和，每个人都不是孤立存在的，他必定存在于各种社会关系之中。人际关系按其形成的基础可以分为三类。第一类血缘人际关系。此种人际关系是由血缘联系和姻亲联系所构成的。这种人际关系以家庭为中心，成员之间的交往，构成了一个血缘关系，网络和一个有若干家庭交叉形成的亲缘关系。网络如亲子祖孙叔侄等等，这种关系是人际关系当中最直接也是最普遍的关系。第二是地缘人…- 2
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《职场情商》12期PDF，花痴女巫系列课
课程大纲： 在职场打拼的路上，很多人总陷入被动困境：勤恳做事却不被认可，不懂沟通屡屡碰壁，人情分寸拿捏不准，面对复杂的职场人际关系常常手足无措。其实，职场从不是单纯的能力比拼，情商与处世智慧才是拉开人与人差距的关键。花痴女巫重磅推出的《职场情商》12期PDF体系化系列大课，直击普通人职场痛点，拆解职场生存与晋升的核心密码，为每一位职场人提供一套可落地、可复用的职场成长方案。 区别于市面上碎片化、零…- 3
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《深度剖析中国式职场关系》曾仕强系列课
课程大纲： 曾仕强教授曾道出中国式职场沟通的顶级智慧：错是绝对不可以的，但是对又是没有用的。这句话看似矛盾，却精准戳中了中式职场的处事核心，打破了很多人非黑即白的沟通误区。不同于西方职场直白的对错二分法则，中国式职场从来不是单纯比拼道理对错，而是情理、分寸与实效的平衡艺术，读懂这句话，才算真正读懂职场生存与沟通的底层逻辑。 “错是绝对不可以的”，是职场立足的底线与根基。职场行事，规矩、原则与底线不…- 2
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女性必备的职场升职手册， 让你在职场如鱼得水
课程大纲： 很多人都好奇，职场女性想要突破圈层、顺利晋升，在行业里闯出一番属于自己的事业，到底有多艰难？其实职场从不存在统一的性别困境，女性的晋升难题，从来都不是单纯由性别决定，而是大多集中在已婚职场女性身上。相比之下，未婚女性的职场晋升之路，往往要顺畅、轻松许多，最终人与人之间的职场差距，归根结底，取决于一个女性深耕事业、向上突破的欲望是否强烈。 在职场中深耕多年，细细观察身边的职场百态，就能发…- 2
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《可复制的领导力》21天线上训练营（完结）
课程大纲： 事实上，无论是在职场上，还是在生活中，只要你是一个肩负责任的成年人，都需要一点领导力。 老板需要领导企业，打好硬仗； 中层管理者需要领导团队，干出业绩； 即使是基层员工，也需要横向领导，跟同事保持密切配合。 领导力绝不是当上领导后才需要培养的能力，而是当今时代每个人必备的通用技能。 在樊登老师看来，领导力是一系列可操作、可模仿、可践行的标准化工具。只要掌握了这套工具，80%的管理者都能…- 2
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《职场晋升实战课》27节，崔璀课程
课程大纲： 定位你的职业问题 (当前的工作是否适合你? ) 找到适合你的职业方向 核心竞争力打造方案 定制你的晋升落地方案 (外部转型、内部晋升、业务转管理） 职场没有白走的路，但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩，提前练好职场基本功，就可以让你把工作做得更漂亮。15年时间，她从焦头烂额的实习生，到年轻的上市公司COO，再到投资合伙人，公司创始人，崔璀将这一路“打怪升级”的经验，沉淀…- 3
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《年度管理精进课》31节，崔璀系列课程
课程大纲： 大家好，欢迎来到年度管理精进课。我是崔璀。在大家正式开启课程学习之前，我想和大家聊聊，我们打造这门课程的初衷，以及这门课能为大家带来什么。 这门课程的诞生，和我的职场成长历程息息相关。我最初成为管理者，其实是被职场推着往前走的。我曾经的老板秉持一个理念：要用好一个人，就要把他直接推上实战的拳击台。至于他会不会受挫、会不会跌倒，都是他成长的必经之路。 彼时我23岁，毕业仅一年，就被推上了…- 4
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